Manager nehmen Burnout-Risiko ernst
Freitag, 27.01.2012
 
LZnet. Für Führungskräfte ist Burnout keine Modediagnose, sondern ein ernst zu nehmendes Problem, so das Ergebnis einer aktuellen Umfrage des Führungskräftepanels "Manager Monitor".

Viele Unternehmen arbeiten bereits an Lösungsstrategien. Es bestehe allerdings noch Verbesserungspotenzial, betont Andreas Zimmermann, Geschäftsführer beim Führungskräfte Institut. Termindruck und Arbeitsverdichtung stehen an erster Stelle der Ursachen, gefolgt von fehlender sozialer Anerkennung durch Vorgesetzte.